干货!网络运营文案的员工考核怎么做?这里看过来!
2020-04-01
前日有朋友问背书侠公司招的文案怎么激励?当时我也愣住了,问了一下他们公司也就两个文案,一开始每人一天能写几篇文章大半个月后就写不动了。可能很多中小企业都正在面临这

前日有朋友问背书侠公司招的文案怎么激励?当时我也愣住了,问了一下他们公司也就两个文案,一开始每人一天能写几篇文章大半个月后就写不动了。可能很多中小企业都正在面临这种问题,背书侠整理了下自己公司里的文案团队kpi考核方案简单整出个大纲给大家看看

9.所有平台所有文案统一软文格式,统一图片格式,软文格式包含字体、段落、标题、标点符号等;图片格式包含图片大小尺寸范围、来源、水印等。

6、节假日前做好软文积累,假期前存储足够数量的软文利用软件在假期自动发布,并且交接处理好转发等工作

3、文章页面,关键词自然排名上首页的稳定一周,每周+10分(由seo与领导认可提供的关键词)

以上就是背书侠的网络运营文案的员工考核方法的大纲了,相信大家按照这个方法,做好细节规范长期坚持下去对公司的发展会起到有效左右的哦!